“照片套路”教会你关于世界的9件事

3.照片上的客服人员异常开心地在狭窄的办公室里接电话

我不认识上面这个人，但我向你保证，他从来没有说过“让我们为用户提供优质的客户服务。”这种话事实上，我愿意打赌，他肯定在电话里说他讨厌他的工作，因为他的老板不欣赏他。这样客服令人满意的，但不是优秀的。总有一天他会得到一个计算机科学学位，然后辞去工作，那时他的老板将后悔不已！

这里还有另一张照片。你能猜出这个人为什么笑吗？

4.照片中每3个人里面至少就有1个是“非裔美国人”

虽然事实上只有13％的美国人口是黑人

当一家公司声称自己的企业文化是多元的，他们真正的意思是，他们聘请黑人，亚洲人和拉丁美洲人。有没有更细致的图像比在这一家公司对“世界多样性语句工程。”例如，国家能源公司在其网站上说，他们的企业文化的基石是：

“要尊重每一个人，不论其种族，性别，国籍，宗教，性取向或任何其他文化因素如何。但我们这个组织对待文化差异问题还不够宽容…… ”

能源公司应予以表扬，因为它勇于超越简单的“容忍”的其他种族——假定其他种族都得不到尊重，除非公司在网站上明确指出。

这个世界需要像能源公司那样允许其他种族的人进入公司领导层，而不仅仅是“容忍”其他种族。